Mitarbeiterqualifizierung
Sie planen, Ihre Führungskräfte & Mitarbeiter zu qualifizieren ...
- Wir erstellen Bedarfsanalysen für Ihre nachhaltige Personalentwicklung und Weiterbildung Ihrer Führungskräfte & Mitarbeiter sowie individuelle Konzepte, die Ihnen helfen, Ihren Führungskräfte / Mitarbeiter zu entwickeln sowie Ihre Nachwuchskräfte zu finden, auszuwählen und zu fördern.
- Unsere Konzepte favorisieren eine lebensphasengerechte Entwicklung für Führungskräfte, Nachwuchskräfte und Mitarbeiter, um Top-Leistungen über das gesamte Berufsleben hinweg zu erbringen. Neben Einzelkonzeptionen erstellen wir auch...
- ...komplette Akademieprogramme für Führungskräfte & Mitarbeiter auf höchstem Niveau. Wir erstellen Trainingsdesigns und suchen exzellente Berater und Trainer für die Trainings aus.
- Wir qualifizieren Ihre Führungskräfte in Führungsperformance-Workshops, wo sie anhand eigener Projekte/Führungsfälle lernen, ihre Führungsergebnisse zu verbessern.
- Unser Transferansatz beruht auf praxisbezogenen Studienergebnissen. Wesentliche Eckpunkte sind:
- Aufeinander aufbauende Lern- & Veränderungsprozessschritte (Lernen vor den Trainings, Lernen im Training, Check-up nach den Qualifizierungsmaßnahmen)
- Einsatz von internen Führungskräften / Spezialisten als Trainer bzw. Co- Referenten
- Arbeiten anhand eigener Projekte und Praxisfälle (Ergebnisse aus Mitarbeiter- & Führungsbefragungen nutzen)
- Arbeitsplatznahes Lernen (Lernstatt-Ansatz)
Beachten Sie: Von der richtigen Auswahl und Entwicklung Ihres Führungsnachwuchses hängt die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens ab. Und von der systematischen und lebenslangen Entwicklung Ihrer Führungskräfte die Performance Ihres Unternehmens.
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