Lesen Sie: Norbert Herrmann im Interview zum Thema Employability mit der Autorin des Buches Ü40 und top im Job.

Herausforderung Demografie: Was die älter werdende Gesellschaft und der fehlende Nachwuchs für Unternehmen bedeutet, ist bekannt. Managementberater Norbert Herrmann zeigt in einem Beitrag praxisnahe Lösungen und Konzepte zur Bewältigung des demografischen Wandels auf.

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Erfolgspotenziale älterer Mitarbeiter optimal nutzen

Belegschaften überaltern, Nachwuchs fehlt, Mitarbeiter müssen ihre Beschäftigungsfähigkeit sichern und auch Gesundheitsprävention gewinnt an Bedeutung. Wie die komplexen Herausforderungen des demografischen Wandels erfolgreich zu meistern sind, zeigt Norbert Herrmann in seinem aktuell im Hanser Verlag erschienenen Buch "Erfolgspotenziale älterer Mitarbeiter". Darin stellt er konkrete Strategien und modular nutzbare Lösungen vor; vom Praktiker für Praktiker!

www.amazon.de/Erfolgspotenzial-ältere-Mitarbeiter-demografischen-souverän/dp/3446410066/ref=sr_1_6

 

Service: Analysieren Sie mithilfe des IDPW-Kurzchecks, wie groß Ihr Handlungsbedarf im Rahmen der demografischen Veränderungen in Ihrem Unternehmen ist.