Heidi Lemke

Jahrgang 1957, Rechtsanwältin, LMU München, vh

 

Langjährige und breite industrielle Führungserfahrung bei BMW im gesamten HR-Management, Projektleitungserfahrung Kommunikation, Gesundheitsmanagement und Marketing

Erfolgreiche Implementierungen von Veränderungsprojekten, Unternehmenskultur, ERA

Expertin für Zusammenarbeit Arbeitgeber mit Arbeitnehmervertretung, Konfliktmanagement

Erfolgreiche Beratung und Einführung Beurteilungssysteme

Personalentwicklung für Meister