Heidi Lemke
Jahrgang 1957, Rechtsanwältin, LMU München, vh
Langjährige und breite industrielle Führungserfahrung bei BMW im gesamten HR-Management, Projektleitungserfahrung Kommunikation, Gesundheitsmanagement und Marketing
Erfolgreiche Implementierungen von Veränderungsprojekten, Unternehmenskultur, ERA
Expertin für Zusammenarbeit Arbeitgeber mit Arbeitnehmervertretung, Konfliktmanagement
Erfolgreiche Beratung und Einführung Beurteilungssysteme
Personalentwicklung für Meister 
|