Digitale Lern- und Experimentierreise Juni 2018
7.-8. Juni 2018Exkursion nach Berlin in die Startup Szene: Wie „ticken“ Startups und was können wir von ihnen lernen?
4pGroup –
Die Unternehmensberatung für …
…Führungskräfte und Personalverantwortliche, die ein lebendiges und lebenswertes Miteinander in Organisationen in den Mittelpunkt stellen“
Impulsveranstaltung
Kloster Andechs
Verantwortliche Führungspersönlichkeiten aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmen kommen seit Jahren im November an einem außergewöhnlichen Ort zusammen: Kloster Andechs. Sie setzen sich mit Impulsen zu Themen und Schwerpunkten auseinander…
Unternehmer
Forum
Im Vordergrund steht das unternehmerische Handeln von Unternehmern und Führungspersönlichkeiten aus unterschiedlichen Branchen. Sie setzen sich mit einem aktuellen Thema auseinander, um daraus Handlungsalternativen für sich und ihr Unternehmen abzuleiten…
HR-Businesszirkel
Personalleiter und Personalentwicklungsleiter aus unterschiedlichsten Branchen und Unternehmen kommen 2-3 Mal jährlich zusammen, um sich mit ihrer HR Rolle und ihren Aufgaben im Unternehmen in anderer Form auseinanderzusetzen…
Forum Wissenschaft
„Welche Herausforderungen haben Unternehmen aus der Sicht von Wissenschaft und Politik in (naher) Zukunft zu bewältigen?“
Business
Coaching
… verstehen wir als eine Unterstützungsleistung für Führungskräfte, um sich in einer radikal wandelnden Wirtschafts- und Arbeitswelt – und in Folge dessen von einem neuen Verständnis von Führung jenseits von Heldentum – als Mensch in Systemen und als Systemgestalter zu sehen…
Reflexionsraum
(Unternehmens-)Führung
… ist ein neuartiges, prämiertes Format zur Arbeit mit Führungsgruppen/-teams. Es basiert auf der Erkenntnis, dass Führungsarbeit letztlich eine Frage von (individueller und kollektiver) Professionalität und Bewusstheit ist.
Das Geheimnis der Lebendigkeit
Der Begriff Lebendigkeit elektrisiert viele von uns positiv. Mit Lebendigkeit verbinden wir Momente der größten Verbundenheit mit uns selbst und unserer Umwelt. Als „lebendige“ Mitarbeiter und Führungskräfte arbeiten wir voller Begeisterung, Schaffenskraft, Kreativität sowie dem Gefühl von Zeitlosigkeit. Ergebnisse, durch die wir Neues in die Welt gebracht haben und auf die wir aus ganzem Herzen stolz sind, führen zu mehr Lebensfreude, strahlenden Augen und dem Gefühl des „Über-uns-Hinauswachsens“.
4pGroup Mitglieder
Unsere Kunden
Testimonials
Geiger
„Die 4pGroup-Treffen geben sehr gute Impulse für die praktische und strategische Personalarbeit. Darüber hinaus gibt die Zusammenarbeit mit der 4pGroup innerhalb von Beratungsprojekten immer einen Mehrwert für uns und unserer Unternehmensgruppe.“ – Markus Schlienz, Personalleiter Geiger Unternehmensgruppe | Wilhelm-Geiger-Straße 1 | 87561 Oberstdorf
ADAC
„Die Veranstaltungen des HR-Businesszirkels sind immer bereichernd. Besonders nachdrücklich sind mir die Treffen in Erinnerung, bei denen sich völlig andere, ungewohnte Betrachtungsweisen auftaten, von den Musterbrechern bis zur Waldbegehung. Aber auch aus anderen Veranstaltungen zu aktuellen Themenstellungen wie „Erwartungen der Generation Y“ oder den Impulsveranstaltungen Kloster Andechs habe ich viel mitnehmen können. Herzlichen Dank, dass ich auf diese Weise von eurem großartigen Netzwerk profitieren konnte.“ – M. Weber, Personalreferent ADAC
Zimmermann
„Mit der 4pGroup-Beratung verbindet uns das gemeinsame Interesse unseren Unternehmerauftrag nicht nur irgendwie und auf Ergebnismaximierung zu erfüllen, sondern für Balance und Nachhaltigkeit zu sorgen. Norbert Hermann begleitet uns in Führungsthemen. Mit großer Erfahrung im Bereich HR, hohem Maß an Selbstreflektion und klarer, wertschätzender Kommunikation gelang es ihm das Vertrauen unserer Mitarbeiter zu gewinnen. Vertrauen ist die Basis damit Veränderungsprozesse möglich sind“. – Zimmermann
Gesundheit und Lebendigkeit September 2018
28. September 2018Persönliche Leistungsfähigkeit und Lebendigkeit erhalten
Kloster Andechs November 2018:„Das Unerwartete“
21. November 2018Wie gehen Menschen und Unternehmen mit dem Unerwarteten um?
Einblick in unsere letzte Veranstaltung
Trendbook Lab Megatrends / Microtrends April 2018
Megatrends – langfristige gesellschaftliche Strukturveränderungen Am 27. April luden wir in unser Trendbook Lab ein, um uns mit wissenschaftlichen Vorhersagen von zukünftigen Entwicklungen bereits bestehender Technologien und gesellschaftlicher Entwicklungen zu beschäftigen und diese weiter zu denken. Thema unseres Trendbook Labs im Technologie Zentrum Augsburg waren die von TRENDONE erhobenen Megatrends. Wir beschäftigten uns damit, welche Micro Auswirkungen die wesentlichsten dieser Megatrends…